看護部

新人看護師が安心して看護師としてのキャリアをスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。プリセプター制度によるマンツーマン指導、基礎から応用まで段階的に学べる研修プログラム、多職種連携を学ぶチーム医療体験など、様々な角度から新人看護師の成長を支援します。

キャリア構築度（BCD, Build up Career Deguree）を軸にして目標管理システムと合わせて取り組むことによってそれぞれがキャリア開発を目指し、看護観を育てながら組織の中でいきいきと働ける自立した専門職業人としての看護職員になれるようなキャリア構築システム（BCS, Build up Career System）を採用しております。
平成30年度よりクリニカルラダーは日本看護協会推奨の5段階に改変しました。
各段階毎に適切な研修を提供し、5段階のクリニカルラダーを経由して「ジェネラリストコース」「スペシャリストコース」「マネジメントコース」を選択します。
新卒者はプリセプターシップでサポートします。