「メンズナース」から見た真仁会

先輩メンズナースの声

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  入社4年目のSさん

  プリセプター制度のおかげで、スムーズに現場に馴染めました。また、ワークライフバランスも大切にしつつ働くことができています。

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  入社1年目のSさん

  認定看護師の資格を取得し、自分の専門性を地域医療で活かすべく入職しました。自己研鑽もプライベートも充実している職員が多く、働きやすい環境です。

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  入社9年目のIさん

  子育てをしながら、急性期病棟で働いています。育児休暇も取得し、我が子の出産と新生児期の大切な日々を共に過ごすことができました。上司や同僚のサポートを受けつつ、チームワーク良く、楽しく働いています。

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  入社5年目のIさん

  多職種と連携しながら、地域に根差した看護を実践し、毎日充実しています。職員は各年代バランス良くいますので、悩みや相談ごとも色々なアドバイスをもらえます。

メンズナースの1日に密着

真仁会の男性看護師の1日(日勤)をご紹介します。写真と共に、リアルな職場の雰囲気をお届けします。

• 8:30

  朝礼でチームの一体感を確認

  • 病棟スタッフ全員で情報共有
  • 1日のスケジュール確認
  • 患者さんの状態や注意点の把握

  

• 9:00

  多職種カンファレンスで意見交換

  • 医師、薬剤師、リハビリスタッフなどとの情報共有
  • 治療方針の検討と調整
  • チーム内での役割分担の明確化

  

• 10:00

  患者さんとの信頼関係を大切に

  • ベッドサイドでバイタルチェック
  • 患者様とのコミュニケーション
  • ケアプランに沿った看護ケアの実施

  

• 12:00

  休憩時間を有効活用し、
  リフレッシュ

  • 休憩室でおひるね
  • 同僚と談笑

  

• 15:00

  自己研鑽や情報収集もしっかりと

  • 委員会活動
  • 研修、勉強会
  • チームミーティング

  

• 17:00

  夜勤に引き継ぎ、1日の業務終了

  • 夜勤者への申し送り
  • カルテの記入と整理
  • 明日に向けた準備と心構え

  

よくある質問

• 男性看護師は働きやすい環境ですか？

  働きやすさは真仁会の強みの一つ。柔軟な勤務体系や手厚い福利厚生で、男性看護師をしっかりサポートします。

• キャリアアップの機会はありますか？

  様々な研修制度や資格取得支援により、着実なスキルアップが可能。
  管理職は病棟師長、リーダーに男性看護師が就いています。
  男性看護師のロールモデルも多数在籍しています。

• 子育てと仕事の両立は可能ですか？

  ライフステージに合わせた多様な働き方を推進中。育児休暇や時短勤務を活用して、無理なく両立できます。