職員募集

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：163,000～175,000円

支給額の内訳

基本給 (a)：158,000～170,000円
定期的に支払われる手当 (b)：・資格：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊月4回程度、夜勤又は準夜勤のどちらかがあります。　　

準夜勤手当：1回 3,500円
夜勤手当：1回 7,500円　　

※賃金形態は日給月給制となります。
通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末）
賞与：あり 年2回 計2.8ヶ月分

変形（1ヶ月単位）
（1）8時30分～17時15分
（2）7時30分～16時15分
（3）10時00分～18時45分
（4）16：30～0：30
（5）0：00～9：00
（6）16：30～9：00
※（1）～（6）のシフト制
※夜勤回数は（4）（5）を合わせて月8回程度、または（6）が月4回程度です。
休憩時間：60分
時間外：あり 月平均1時間
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：業務が集中した時

• マイカー通勤：可 (駐車場：あり)

• 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
• 退職金制度：あり 勤続 3年以上
• 定年制：あり 一律 60歳
• 再雇用：あり
• 勤務延長：なし
• 在宅勤務：不可

屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙
制服・作業服：有　

就業時間の相談：可　

業務上車を使用する機会：無　

土曜日連絡：不可